Mitarbeitergewinnung & Social Recruiting Agentur Bremen
Neue Mitarbeiter über Social Media gewinnen: zielgerichtete Recruiting-Kampagnen, Bewerber-Landingpages und automatisierte Bewerbungsprozesse für Handwerk, Pflege und KMU. Planbar neue Bewerbungen statt teurer Stellenanzeigen.
Jetzt starten →Gute Leute zu finden ist heute schwerer geworden als gute Kunden zu finden.
Klassische Stellenanzeigen erreichen nur die wenigen, die gerade aktiv suchen. Wir gehen den umgekehrten Weg: Mit gezielten Social-Recruiting-Kampagnen auf Meta, TikTok und Google sprechen wir genau die Fachkräfte und Arbeiter in Ihrer Region an, die wechselbereit sind, aber nie eine Jobbörse öffnen.
Jede Kampagne führt auf eine schnelle, mobile Bewerber-Landingpage mit Ein-Klick-Bewerbung. Auf Wunsch übernimmt eine KI die Vorqualifizierung und legt passende Kandidaten direkt als Termin in Ihren Kalender. So bekommen Sie planbar Bewerbungen, statt auf Zufall zu hoffen.
Was Sie bekommen
- Social-Recruiting-Kampagnen (Meta, TikTok, Google)
- Bewerber-Landingpages mit Ein-Klick-Bewerbung
- Automatisierte Bewerber-Vorqualifizierung per KI
- Mehr qualifizierte Bewerbungen, weniger Streuverlust
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Wir erstellen einen klaren Scope und Zeitplan, ohne Überraschungen.
Deliver
Wir exekutieren präzise und halten Sie in jeder Phase auf dem Laufenden.
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Wir verfeinern bis das Ergebnis über Ihren Erwartungen liegt.
Inklusive in jedem Projekt
Häufige Fragen
Für welche Branchen funktioniert Social Recruiting?
Wie schnell bekomme ich erste Bewerbungen?
Was kostet Mitarbeitergewinnung?
Brauche ich dafür eine eigene Karriereseite?
Wer bearbeitet die Bewerbungen?
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